Hållbarhet
För Woikoski innebär ansvar praktisk handling, långsiktig utveckling och en ständig förmåga till förnyelse. Vi anser att det är företagets ansvar att ta ansvar inte bara för dagens lösningar utan också för framtidens möjligheter – för miljön, människorna och samhället. Som familjeföretag är det viktigt för oss vad vi lämnar till kommande generationer.
Kvalitativ och transparent verksamhet
Vår verksamhet styrs av internationella kvalitets-, miljö- och arbetssäkerhetsstandarder för att säkerställa hög kvalitet och ansvarsfullt agerande inom alla områden. Vi uppfyller också de strikta branschkraven inom livsmedels- och läkemedelsindustrin. För oss är certifieringar inte bara en formalitet – de är praktiska verktyg för ständiga förbättringar, transparens och ansvarstagande.
De standarder och program som styr vårt arbete
- ISO 9001: S KVALITETSSYSTEM – Kvalitetssystem. En internationell standard som säkerställer konsekvent kvalitet och ständiga förbättringar i all vår verksamhet.
- ISO 14001 – En miljöledningsstandard som vägleder oss i arbetet med att minska vår miljöpåverkan och utveckla en hållbar verksamhet.
- ISO 45001 – En hälso- och säkerhetsstandard som främjar en säker och hälsosam arbetsmiljö.
- FSSC 22000, GMP och GDP – Standarder som garanterar säkerhet, spårbarhet och kvalitet för våra produkter för livsmedels- och läkemedelstillämpningar.
- McDonald’s SQMS – McDonald’s egen standard som säkerställer höga nivåer av hygien, kvalitet och säkerhet i hela produktionskedjan.
- McDonald’s SWA – En uppsättning krav på leverantörer för att främja ansvar, mänskliga rättigheter och etiska affärsmetoder.
- Vi har förbundit oss till internationellt Ansvarsfull omsorg -program
- Vi är involverade i Motivas energieffektivitetsavtal.
Klimat och energi
Ett av de mest konkreta sätten vi kan göra skillnad på är att minska utsläppen och förbättra energieffektiviteten. Vi strävar efter en effektiv, ekonomisk och hållbar användning av energi och råvaror. Att påskynda den cirkulära ekonomin är ett viktigt mål för kemiindustrins Motiva Energy Efficiency Agreement och det internationella Responsible Care -programmet, som vi deltar i. Vi övervakar vårt koldioxidavtryck genom att kontrollera våra koldioxidutsläpp.
Genom att uppgradera värmesystemen i Voikoski-anläggningen för att utnyttja den kondensvärme som genereras i processerna har vi minskat koldioxidutsläppen och energiförbrukningen avsevärt. Samtidigt har vi optimerat våra produktionsprocesser för att minska avfall och materialspill.
CO₂-utsläppen minskade med mer än 200 ton per år
Naturen, råvarorna och den cirkulära ekonomin
Den cirkulära ekonomin är en del av vår dagliga verksamhet. För att vara ett industriföretag genererar Woikoski lite avfall eftersom våra produkter huvudsakligen består av rena naturliga ingredienser som vi bearbetar och som efter användning återgår till naturen som de är eller i någon annan form.
Den cirkulära ekonomin är som bäst när vi använder sidoströmmar från kemiföretag som råmaterial, som annars skulle hamna som utsläpp i luften. Detta minskar inte bara utsläppen, utan minskar också förbrukningen av naturresurser och stöder den cirkulära ekonomin.
Våra gasflaskor är också ett utmärkt exempel på en hållbar och miljövänlig förpackningslösning. Cylindrar kan användas i tiotals – till och med hundratals – år, och när förpackningen tas ur kretsloppet kan materialet återvinnas i metallåtervinning.
Luftutsläpp från produktion av luftgas – noll
Främja naturens värden
Vi äger stora skogsområden som vi förvaltar på ett ansvarsfullt och långsiktigt sätt. Alla våra skogar är PEFC-certifierade och vår skogsförvaltning tar inte bara hänsyn till ekonomisk hållbarhet utan även till biologisk mångfald, landskapsvärden och kulturarv.
Hållbarhet återspeglas också i vårt engagemang för bredare samhälleliga program och mål, inklusive målet om koldioxidneutralitet 2045.
PEFC-certifierat skogsbruk med biologisk mångfald i fokus.
Woikoskis uppförandekod och etiska principer
Woikoski styrs av en uppförandekod och etiska principer. På Woikoski anser vi att alla har rätt att bli behandlade med respekt och i en trygg och säker miljö. Vi vill säkerställa att både vår egen personal och våra partners kan arbeta i en miljö där komfort, jämlikhet och respekt tas för givet.
Vi tolererar inte någon form av trakasserier eller olämplig behandling. Vi har åtagit oss att respektera de mänskliga rättigheterna i all vår verksamhet. Det är viktigt för oss att ingen diskrimineras på grund av ras, etniskt ursprung, hudfärg, språk, kön, könsidentitet, ålder, sexuell läggning, hälsa, religion, åsikt – eller någon annan personlig grund. Vi tolererar inte könsbaserade eller sexuella trakasserier i någon form, eller användning av tvångs- eller barnarbete.
Samarbete, förtroende och jämlikhet är värden som vi värnar om varje dag – på vår arbetsplats och i våra relationer med våra kunder.
För våra partners har vi en uppförandekod som styr våra partners aktiviteter. Läs uppförandekoden nedan.
Medarbetarnas välbefinnande och kompetensutveckling
På Woikoski är människorna hjärtat i vår verksamhet. Vi vill ta hand om våra medarbetares välbefinnande, tillhandahålla en säker och jämställd arbetsmiljö och erbjuda möjligheter till professionell utveckling och tillväxt.
Vi värdesätter allas arbete och investerar i utbildning, kompetensutveckling och välbefinnande i arbetet. För oss är det viktigt att arbetsgemenskapen fungerar på ett öppet och interaktivt sätt. Vi satsar också på utbildning av våra ledsagare för att säkerställa och värna om en hög kvalitet på ledsagarnas arbete.
Vi har ett konstruktivt förhållningssätt till de konflikter som kan uppstå. Vi använder oss av tidiga medlingsmodeller, påverkansmetoder och gemensamma diskussioner. Vid behov använder vi extern medling för att hålla arbetsplatsen säker och funktionell för alla.
Socialt och internationellt inflytande
Woikoski deltar aktivt i utvecklingen av sin bransch och i den sociala dialogen. Vi har ett nära samarbete med myndigheter och är engagerade i ett antal nationella och internationella organisationer som främjar säkerhet, trygghet och ansvar.
- Chemical pool – utveckling av försörjningstrygghet och krisberedskap inom kemisektorn
- Chemical Industry Association’s Gas Subgroup – med fokus på utveckling av säkerheten inom gassektorn
- Responsible Care – ett internationellt hållbarhetsprogram för den kemiska industrin
- EIGA (European Industrial Gases Association) – utvecklar säkerhet och ansvar inom gassektorn i Europa
- IOMA (International Oxygen Manufacturers Association) – främjar utveckling och samarbete inom gasindustrin i hela världen
Dataskydd och GDPR
Woikoski följer EU:s allmänna dataskyddsförordning (GDPR) och respekterar sina intressenters integritet i all sin verksamhet. Vi skyddar noggrant uppgifter om kunder, anställda och partners och behandlar personuppgifter på ett lagligt, säkert och transparent sätt.
Vi granskas regelbundet av tillsynsorgan och vi följer god förvaltningssed och god redovisningssed. Vi säkerställer att våra informationssystem stödjer en säker och ansvarsfull affärsverksamhet.